Pracownicy gigowi podzieleni co do winy za nieskuteczność ustawy „PayUp” w Seattle

Źródło obrazu：https://www.king5.com/article/news/local/seattle/gig-workers-seattle-payup-law-who-to-blame/281-9e00048a-c23e-4596-b4cb-313f541f13c0

Na początku tego roku Seattle stało się jednym z pierwszych miast w Stanach Zjednoczonych, które wprowadziło ustawę PayUp, mającą na celu zapewnienie większych zarobków dla pracowników platform gig economy. Jednak teraz, gdy nowe przepisy zaczynają obowiązywać, wielu z nich nie zauważa poprawy w swoich wynagrodzeniach.

Nowe prawo wymaga od firm korzystających z pracowników platformy gig economy, takich jak Uber czy Lyft, aby płaciły im co najmniej 0,56 centa za każdą minute pracy. Mimo to, wielu kierowców twierdzi, że ich zarobki nieznacznie wzrosły, a w niektórych przypadkach wręcz spadły.

Przedstawiciele branży twierdzą, że za ten stan rzeczy odpowiada zarówno rząd miasta, jak i firmy, które nie stosują się do nowych przepisów. “PayUp to wielki krok naprzód, ale musimy upewnić się, że jest właściwie egzekwowany” – powiedział jeden z prawników reprezentujących kierowców.

Obecnie trwa dyskusja na temat konieczności wprowadzenia surowszych kar dla firm, które nie respektują ustawy PayUp. Miejscy urzędnicy zapewniają jednak, że są zdeterminowani do zapewnienia sprawiedliwych warunków pracy dla wszystkich pracowników platformy gig economy w Seattle.