Źródło obrazu:https://www.wbur.org/news/2024/02/27/greater-boston-early-education-workforce-report
Nowe raporty dotyczące siły roboczej w dziedzinie wczesnej edukacji w Wielkim Bostonie zostały opublikowane przez organizację Strategies for Children. Według raportów, sektor edukacji wczesnoszkolnej w regionie boryka się z poważnymi problemami związanych z rekrutacją i retencją pracowników.
Raporty wykazują, że jedna trzecia nauczycieli i innych pracowników edukacyjnych w obszarze wczesnej edukacji w Wielkim Bostonie odchodzi z pracy każdego roku, co powoduje trudności z zapewnieniem stabilności i ciągłości w edukacji dzieci.
Organizacja Strategies for Children zauważyła również, że pensje pracowników edukacji wczesnoszkolnej w regionie są zbyt niskie, aby zapewnić im godziwe warunki życia.
Raporty wskazują, że konieczne są pilne działania, takie jak zwiększenie płac pracowników, zapewnienie im odpowiedniej liczby godzin pracy i beneficjów, aby poprawić sytuację w sektorze edukacji wczesnoszkolnej w Wielkim Bostonie.
Comments are closed.