Źródło obrazu：https://abc7chicago.com/intellectual-disability-illinois-clearbrook-minimum-wage/14635503/
Osoby z niepełnosprawnościami intelektualnymi mogą zarabiać mniej niż minimalna płaca w Illinois, według nowego raportu.
Clearbrook, organizacja wspierająca osoby z niepełnosprawnościami intelektualnymi, zobowiązała się do kontynuowania praktyki płacenia swoim pracownikom z niepełnosprawnościami zarobków poniżej minimalnej płacy federalnej.
Zgodnie z raportem władz Illinois, organizacja ta jest jednym z wielu dostawców usług wsparcia społecznego, które płacą swoim pracownikom z niepełnosprawnościami kwotę niższą niż minimalna płaca. W 2020 roku 208 osób z niepełnosprawnościami intelektualnymi zarobiło mniej niż 7,25 dolarów za godzinę.
Clearbrook zajmuje się ponad 800 osobami z niepełnosprawnościami i stwierdziła, że strategia płacenia poniżej minimalnej płacy jest konieczna, aby dostarczyć odpowiednią ilość usług osobom z niepełnosprawnościami.
Jednak takie praktyki zostały już skrytykowane przez organizacje działające na rzecz praw osób z niepełnosprawnościami. Wzywają one do zmiany przepisów prawnych, aby zapewnić sprawiedliwe wynagrodzenie dla wszystkich pracowników, bez względu na ich status społeczny.
W związku z tą kontrowersją, parlamentarzyści z Illinois zobowiązali się do wprowadzenia nowych przepisów regulujących wynagrodzenie pracowników z niepełnosprawnościami intelektualnymi, aby zapewnić im godziwe zarobki. Czy ta inicjatywa przyniesie oczekiwane zmiany, pozostaje do zobaczenia.
Comments are closed.