Źródło obrazu：https://austin.culturemap.com/news/innovation/pay-gap-women-men-salary/
Według najnowszego raportu opublikowanego przez Bureau of Labor Statistics w USA, kobiety zarabiają średnio o 99 centów za każdego dolara zarabianego przez mężczyzn. Dane te nie zmieniły się od dwóch ostatnich lat, co wskazuje na długotrwałe nierówności płacowe między płciami.
Raport pokazuje również, że w większości zawodów kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, nawet gdy wykonują te same zadania i mają podobne doświadczenie zawodowe. Jedynymi wyjątkami są stanowiska menedżerskie, gdzie różnica w zarobkach między płciami jest mniejsza.
Ekonomiści alarmują, że obecne nierówności płacowe mają negatywny wpływ na gospodarkę i społeczeństwo jako całość. Politycy i organizacje zajmujące się prawami kobiet apelują o podjęcie działań legislacyjnych mających na celu zlikwidowanie tych nierówności. Jednakże, aby skutecznie rozwiązać problem płacowej dyskryminacji, konieczna jest kompleksowa analiza systemu wynagradzania oraz zmiany w kulturze organizacyjnej promujące równość płacową.
Comments are closed.