Los Angeles zapewnia pracownikom miasta wolne na utratę reprodukcyjną

Źródło obrazu：https://www.audacy.com/931jackfm/news/l-a-to-provide-city-employees-leave-for-reproductive-loss

Miasto Los Angeles będzie oferować pracownikom urlop związany z utratą ciąży lub innym rodzajem straty reprodukcyjnej. Rada miejska podjęła decyzję o wprowadzeniu tej nowej polityki, aby zapewnić wsparcie i opiekę dla pracowników przechodzących przez trudny czas.

Urlop dla straty reprodukcyjnej to nowa forma państwowej opieki dla pracowników miasta Los Angeles. Pracownicy będą mieli prawo do urlopu płatnego i bezpłatnego w związku z utratą ciąży, niepowodzeniem in vitro, wcześniactwem, niepowodzeniem adopcji i innymi sytuacjami reprodukcyjnymi, które wpływają na ich zdrowie psychiczne i fizyczne.

“Ta nowa polityka ma na celu zapewnienie wsparcia i zrozumienia dla naszych pracowników w trudnych sytuacjach reprodukcyjnych, które mogą mieć poważny wpływ na ich życie osobiste i pracę” – powiedział burmistrz Los Angeles.

Pracownicy miasta będą mieli prawo do korzystania z urlopu związanych z utratą ciąży do 10 dni płatnego urlopu w przeciągu jednego roku kalendarzowego. Urlop bezpłatny będzie dostępny dla pracowników, którzy potrzebują dodatkowego czasu na leczenie i powrót do zdrowia po traumatycznych doświadczeniach reprodukcyjnych.

Nowa polityka wchodzi w życie od 1 stycznia, dając pracownikom miasta Los Angeles dodatkowe wsparcie i elastyczność w trudnych sytuacjach związanych z reprodukcją.